Offre d'emploi - UN AUXILIAIRE PROFESSIONNEL H/F

L'ADMINISTRATION COMMUNALE DE VERLAINE RECRUTE UN AUXILIAIRE PROFESSIONNEL A TEMPS PLEIN OU DEUX AUXILIAIRES PROFESSIONNELS A MI-TEMPS CONTRACTUEL(S) E.2, H/F, AVEC CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT.

Offre d'emploi complète à consulter ici

Les missions de l’agent consisteront à exécuter des travaux de nettoyage et d’entretien complet des locaux communaux dans lesquels il est affecté.

Les conditions d'admission sont établies comme suit :

1. être belge ou citoyen(ne) de l'Union européenne,
2. être de conduite irréprochable et jouir de ses droits civils et politiques,
3. être âgé(e) de 18 ans minimum,
4. justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.

Description de la fonction :

• Accueillir, recevoir et renseigner les usagers ou visiteurs.
• Orienter la personne vers un service adéquat.
• Répondre à des demandes d'information des usagers.
• Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements et les locaux.
• Communiquer à son supérieur hiérarchique tout problème rencontré dans l’entretien des locaux.
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité afin de veiller à sa propre sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues et des usagers.

Savoir faire :

• Capacité à maîtriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de ses fonctions
• Applique rigoureusement les règles en matière de bien-être au travail (notamment quant à l'utilisation des produits d'entretien)
• Respecte la déontologie et l'éthique
• Applique la réglementation et les procédures en vigueur dans l'institution

Savoir être :

• Comprend une demande pour lui donner une suite efficace.
• Travaille méthodiquement.
• Répond à l'urgence de la demande.
• Se tient informé de l'évolution du métier.
• Accomplit un travail de qualité (qualité et degré d’achèvement du travail.
• Travaille de manière précise et rigoureuse.
• Capacité à exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés (efficacité).
• Capacité à agir, dans les limites de ses prérogatives, à l’amélioration de l’accomplissement de sa fonction (initiative).
• Capacité à faire face à une situation imprévue (initiative).
• Capacité à collaborer avec ses collègues et de contribuer au maintien d’un environnement agréable (collaboration).
• S'intègre dans l'environnement de travail.
• Communique aisément à l'oral.
• S'adapte à une grande variété de situations ou d'interlocuteurs.
• Capacité à traiter les bénéficiaires et les membres de l’administration avec considération et empathie (civilité).
• Capacité à communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie (communication).
• Respecte les horaires convenus.
• Réagit rapidement avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain ou imprévu.
• Respecte rigoureusement les consignes.
• Adhère aux objectifs de l'institution.
• Capacité à s’investir dans sa fonction, à maintenir son niveau de performance, à mettre à niveau ses compétences.
• Capacité à faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de sa fonction (déontologie).

Régime de travail :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois éventuellement renouvelable et pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée.
• Contrat à temps plein (38h/semaine) ou à mi-temps (19h/semaine).
• Les prestations seront assurées avant 8H30 et/ou après 15H30 et/ou le mercredi après-midi.
• Echelle barèmique (E2) : minimum 14.133,53.-€, maximum 16.599,85.-€ annuel brut indexé à temps plein.
• Avantage : pécule de vacances, allocation de fin d’année, chèques repas.

Epreuve :

Les candidats seront soumis à un entretien portant sur les connaissances techniques et les aptitudes professionnelles propres à la fonction, sur la personnalité du candidat, ses motivations et ses capacités à occuper le poste.

Modalités d’introduction des candidatures :

Les candidatures doivent être adressées, par pli recommandé ou par remise contre accusé de réception, à l’Administration communale, Vinâve des Stréats, n°32 à 4537 Verlaine, ou introduites, par mail, à l’adresse bWFyaWUtY2VsaW5lLmxvdXdldHRlQHZlcmxhaW5lLmJl pour le 11 août 2022 au plus tard (date de la poste faisant foi).

Elles seront accompagnées obligatoirement, sous peine d’irrecevabilité :

• d’une lettre de motivation précisant si vous êtes intéressé(e) par un temps plein ou un mi-temps ;
• d’un curriculum vitae ;
• d’un certificat de bonne conduite, vie et mœurs, et de nationalité datant de moins de 3 mois.